Opus in Network, una rete per il lavoro è un progetto realizzato da Samarcanda Cooperativa Sociale Onlus, con il sostegno di Fondazione Cariverona, con l’obiettivo di mettere in rete le imprese virtuose dell’Alto Vicentino, instaurando nuove forme di collaborazione tra aziende profit ed enti non profit. Partner del progetto sono: Ulss 4, Confartigianato, Enac, Cesar e i Comuni di Schio, Thiene, S.Vito di Leguzzano, Marano Vicentino, Santorso e Valli del Pasubio.
Le aziende aderenti alla rete hanno dimostrato un’attenzione particolare alla responsabilità sociale d’impresa, attivando dei tirocini per persone in condizione di difficoltà seguite dalla cooperativa Samarcanda. Da questo progetto è nato un albo delle aziende virtuose disponibile on-line al sito: http://opusinnetwork.samarcandaonlus.it/
In un territorio in cui storicamente le imprese hanno sempre dimostrato sensibilità verso i temi del welfare e dell’impegno etico, Opus in Network si pone come obiettivo la sensibilizzazione delle realtà produttive locali sui temi della povertà e del disagio sociale, questioni che si intrecciano fortemente con le difficoltà di accesso al mondo del lavoro di alcune persone fragili. Samarcanda si propone di facilitare l’incontro tra persone svantaggiate e le realtà produttive locali, attivando percorsi di orientamento lavorativo, formazione, riqualificazione e inserimento professionale; innescando così nuovi processi di inclusione sociale.
Con l’occasione oggi viene inoltre presentato l’albo delle 14 aziende aderenti a Opus in Network a cui verrà conferito un riconoscimento. Anche per la realizzazione di questo premio si è deciso di valorizzare l’economia locale, per cui la sua progettazione e realizzazione è avvenuta all’interno di Megahub, uno spazio di coworking gestito da Samarcanda.
Gli esiti del progetto sono raccontati attraverso la video testimonianza di quattro aziende del territorio come Turo Italia SPA, Fonte Margherita SRL, Azienda Agricola Leonardi Renato e La buona terra che hanno ottenuto dei risultati significativi da questa esperienza. Queste attività hanno avuto un impatto sulla qualità della vita delle persone coinvolte nei tirocini, sia dal punto di vista occupazionale, creando opportunità di percorsi di formazione e tirocini, sia da quello socio-relazionale, nella misura in cui gli ambienti di lavoro sono stati capaci di accogliere le persone con le loro fragilità, creando quella rete di relazioni indispensabili all’uscita dalla condizione di marginalità. Alcuni di questi tirocini si sono anche trasformati in contratti di lavoro.
Opus In Network, è una rete aperta, a cui si possono aggiungere altre aziende che desiderano diventare sempre più solidali e raggiungere i propri obiettivi di responsabilità sociale d’impresa. Infatti entrando nella rete, si diventa parte di un modello virtuoso che attiva percorsi non tradizionali di collaborazione tra aziende, enti non profit e i servizi sociali del territorio.
“Il nostro modello si basa sulla collaborazione dei diversi attori del territorio – dichiara Alberto Graziani, Vice-presidente di Samarcanda Cooperativa Sociale Onlus – perché crediamo che per affrontare la problematica dell’inclusione sociale sia necessario l’apporto di tutti. Siamo anche convinti che aiutando le persone più ai margini della nostra società, si creino benefici per l’intera collettività. Attivando questi tirocini si da la possibilità a delle persone fragili, di mettersi in gioco e dimostrare il proprio reale valore. Le testimonianze raccolte,indicano che i tirocinanti spesso si dimostrano delle risorse lavorative e umane importanti per le aziende. Questo progetto ci aiuta a diffondere una cultura dell’accoglienza, perché permette di andare al di là dei pregiudizi, dimostrando che spesso chi viene stigmatizzato, ha solo bisogno di un’occasione. Per questo vogliamo ampliare questa rete, coinvolgendo un numero sempre maggiore di aziende.”
Sono intervenuti:
Alberto Graziani, Vice-presidente di Samarcanda Cooperativa Sociale Onlus,
Luca Romano, Consulente e Direttore di LAN Network
Le aziende finora iscritte all’albo di Opus In Network sono:
Conferenza stampa di presentazione del progetto Opus in Network – una rete per il lavoro, realizzato da Samarcanda Cooperativa sociale Onlus
con il sostegno di Fondazione Cariverona.
mercoledì 21 novembre alle 12.30 presso Cooperativa Samarcanda via Paraiso 60, Schio (VI)
Il progetto nasceva dalla volontà della cooperativa di creare occasioni di incontro e di dialogo con le aziende e le realtà produttive dell’Altovicentino, per arrivare a riconoscere una rete di soggetti socialmente responsabili, disponibili a collaborare nelle diverse azioni che Samarcanda intraprende quotidianamente a favore delle persone in situazione di difficoltà e disagio sociale.
Cercheremo di raccontare il progetto attraverso la video testimonianza di quattro aziende del territorio, il cui supporto ha avuto un impatto sulla qualità della vita di queste persone sia dal punto di vista occupazionale, creando opportunità di intraprendere percorsi di formazione e tirocinio, sia da quello socio-relazionale, nella misura in cui gli ambienti di lavoro sono stati capaci di accogliere le persone con le loro fragilità, dimostrandosi anche disponibili ad aiutarle in aspetti extra lavorativi.
L’evento costituirà un momento di restituzione dell’esperienza progettuale e di condivisione delle aspirazioni di sviluppo futuro della rete. Con l’occasione sarà inoltre presentato l’albo delle aziende di Opus in Network e verrà conferito un riconoscimento alle diverse realtà produttive aderenti.
La partecipazione è aperta ad aziende, cittadinanza e operatori sociali.
Samarcanda e la rete per il lavoro Opus in Network presentano una rassegna di tre diversi incontri gratuiti rivolti alle aziende del territorio dell’Alto Vicentino, in cui saranno allestiti seminari e tavoli di discussione con esperti professionisti in sviluppo e cura della relazione con il cliente, innovazione tecnologica e prototipazione rapida, welfare aziendale e benessere dei dipendenti.
La partecipazione è gratuita e non è richiesta alcuna controprestazione o servizio da parte delle aziende partecipanti. E’ possibile partecipare ad un singolo evento.
Venerdì 06 luglio || dalle 16.30 alle 19.00 presso Megahub, Via Paraiso 60, Schio (VI)
È un progetto, realizzato con il contributo di Fondazione Cariverona, volto a promuovere l’autonomia lavorativa di persone in situazione di marginalità grave e a rischio di esclusione sociale, attraverso percorsi di orientamento, formazione e riqualificazione professionale attuati in un’ottica di empowerment e in collaborazione con le realtà produttive del territorio.
Il progetto mira a favorire processi di inclusione sociale e a sviluppare un nuovo approccio del territorio nell’avvicinamento e attivazione rispetto alle tematiche dell’emarginazione e dell’esclusione sociale.
OPUS nel concreto darà l’opportunità di attivare tirocini lavorativi della durata di 3 mesi a 20 ore settimanali, senza spese per le aziende coinvolte. La disposizione oraria settimanale viene concordata con l’azienda ospitante in base alle esigenze dell’attività e con riguardo alla normativa in materia di orario di lavoro prevista dal D.Lgs 66/2003.
La borsa lavoro verrà erogata interamente da Samarcanda Onlus, come tutte le pratiche burocratiche inerenti l’attivazione del tirocinio. L’azienda avrà a disposizione anche un tutor formativo che seguirà costantemente il percorso del tirocinante.
Inoltre, le aziende che intendono aderire al progetto avranno anche altri benefits a disposizione, come la possibilità di formazione gratuita e rimborsi spese per il tutor aziendale.
Opus in Network è una rete di aziende attente alla responsabilità sociale d’impresa, che promuove azioni a favore della crescita di un benessere diffuso nel territorio dell’Alto vicentino.
In un territorio in cui storicamente le imprese hanno sempre dimostrato sensibilità verso i temi del welfare e dell’impegno etico, Opus in Network si pone come obiettivo la sensibilizzazione delle realtà produttive locali sui temi della povertà e del disagio sociale, questioni che si intrecciano fortemente alle difficoltà di accesso al mondo del lavoro di alcune persone fragili.
Questo progetto è sostenuto da Fondazione Cariverona ed è promosso dalla cooperativa sociale Samarcanda Onlus che si propone di facilitare l’incontro tra persone svantaggiate e le realtà produttive locali, attivando percorsi di orientamento lavorativo, formazione, riqualificazione e inserimento professionale; innescando così nuovi processi di inclusione sociale.
Opus in Network è un’opportunità per le aziende che vogliono incrementare il loro impatto nella comunità, attraverso dei percorsi virtuosi di responsabilità sociale d’impresa (CSR).
Per contraddistinguere le aziende partner, è stato creato un marchio che evidenzia l’impegno attivo verso la realizzazioni di nuove politiche attive del lavoro a favore di soggetti socialmente svantaggiati.
Entrando nella rete di Opus In Network, si diventa parte di un modello virtuoso che attiva percorsi non tradizionali di collaborazione tra aziende, enti no profit e i servizi sociali del territorio.
Samarcanda si propone nel territorio dell’Alto Vicentino quale interlocutore attento nei rapporti con le istituzioni e con le realtà che operano nell’ambito sociale, privilegiando come osservatorio la strada ed i luoghi informali di incontro. Dalla nostra esperienza maturata nel contesto sociale, nasce un nuovo progetto per il territorio e per le aziende:
OPUS IN NETWORK
È un nostro progetto che prevede l’avvio di tirocini che hanno la durata di 3 mesi e non comportano spese per le aziende.
Cosa spetta alle aziende:
Tirocinio gratuito per le aziende (18 hr a settimana per tre mesi)
3 Seminari formativi gratuiti per i dipendenti delle aziende ospitanti
3 Corsi professionali per i dipendenti delle aziende ospitanti
Rimborso spese del tutor aziendale di 250,00 €
Inserimento dell’azienda nell’albo delle attività virtuoso
Possibilità di promuovere l’azienda attraverso visite guidate
Il responsabile dei tirocini selezionerà a monte la figura più adatta alla vostra azienda, svolgerà un’attività costante di monitoraggio dal principio al termine dei tirocini.
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